Home-theater-designers
Kako pravilno dati otkaz na poslu? Iako nas neke okolnosti mogu natjerati da napustimo posao uznemireno, uglavnom je dobra ideja otići graciozno i održati posao što je više moguće profesionalnim. Evo što možete učiniti kako biste ostali u dobrim odnosima sa svojim poslodavcem i kolegama kada odlučite dati otkaz.
MAKEUSEOF VIDEO DANA
1. Sastanite se sa svojim šefom jedan na jedan
Kao osnovnu pristojnost, izbjegavajte da uredska loza ili društveni mediji saznaju za vaše planove prije vašeg šefa. Napravite vremenski okvir za svoju ostavku, pazeći da svom izravnom nadređenom date dovoljno vremena da se pripremi za vaš odlazak.
Ako radite na daljinu, dogovorite mrežni sastanak. Ako se iz bilo kojeg razloga ne osjećate ugodno reći svom šefu, možete zatražiti pomoć od svog HR-a. Evo o čemu možete razgovarati sa svojim šefom tijekom sastanka:
što pohraniti na ssd vs hdd
- Navedite svoje razloge za ostavku. Ostanite profesionalni i skrivajte svoje negativne emocije.
- Napravite plan prijelaza sa svojim šefom.
- Odlučite kako ćete obavijestiti svoj tim o svojoj ostavci.
- Zahvali svom šefu. Da, čak i ako se niste slagali sa svakom njihovom odlukom.
2. Podnesite službenu ostavku
Nakon što ste se sastali sa svojim izravnim nadređenim, vrijeme je da napisati dobru ostavku . Ideje možete dobiti preuzimanjem besplatnog obrasca pisma ostavke sa stranice poput eObrasci . Stranica daje neograničen pristup njihovim dokumentima uz besplatno probno razdoblje od 7 dana. Samo svakako provjerite sljedeće prije slanja svog pisma:
- Neka bude kratko i profesionalno. Izbjegavajte dugačka, emotivna pisma.
- Objasnite zašto odlazite i navedite datum zadnjeg radnog dana.
- Postavite pozitivan ton tako što ćete biti zahvalni.
- Spomenite svoju spremnost da vaš izlazak učinite što lakšim za tvrtku.
3. Poštujte duljinu obavijesti u svom ugovoru
Zakonski gledano, od vas se možda neće zahtijevati otkazni rok ako nemate ugovor. Prema Institut za pravne informacije Pravnog fakulteta Cornell , neke američke države mogu imati ugovor o zapošljavanju po volji, što znači da možete dati otkaz (ili vam poslodavac može dati otkaz) u bilo kojem trenutku bez ugovora o radu.
Ako je u vašem ugovoru o radu izričito ili implicirano davanje otkaznog roka, odslužite svoj otkazni rok. Međutim, čak i ako nemate sporazum, ipak je mudro dati svom poslodavcu malo vremena ako želite održati dobar odnos s njim. Uzmite u obzir ove čimbenike kada odlučujete o duljini otkaznog roka:
- Imate projekt na čekanju za koji bi moglo potrajati neko vrijeme.
- Imate zadatke koje će biti teško završiti u kratkom roku.
- Vašem poduzeću treba dosta vremena da zaposli zamjenu.
- Vaši suigrači koji rade na istom projektu planiraju godišnji odmor.
4. Ispravno predajte svoje zadatke
Osjećati se malo krivim što niste završili projekt koji vam je dodijeljen je normalno. Ali treba biti realan. Na primjer, ne možete završiti jednogodišnji projekt ako odete za mjesec dana. Najbolji način da napravite elegantan izlaz i pomognete svom timu je da završite ono što možete i delegirate.
Neki savjete za obavljanje profesionalne primopredaje : izradite popis obaveza ili Excel datoteku zadataka i odgovornosti na čekanju i uključite jasan vremenski raspored onoga što još treba učiniti.
5. Pomozite u obuci vaše zamjene
Pomaganje u obuci zamjene predstavlja dodatni napor, ali to možete učiniti ako to uključite u svoj vremenski raspored za ostavku. Ne morate držati svog sljedećeg u redu niti biti fizički prisutni.
Umjesto toga, možete izraditi ploče za upravljanje projektima na internetskom alatu kao što je Trello i podijelite ih pomoću značajki suradnje. Možete dogovoriti videopozivni sastanak sa svojom zamjenom u slučaju da trebaju pojašnjenje uloge na poslu i zadataka.
6. Vratite radnu opremu
Ne zaboravite vratiti svoj radni telefon, prijenosno računalo i drugu radnu opremu u dobrom stanju ako ne želite da vas kazne ili optuže za krađu! Za početak, ima ih nekoliko stvari koje trebate učiniti prije nego što vratite svoje radno računalo .
Obavezno preuzmite/prenesite sve bitne dokumente (kao što su projekti koje želite uključiti u svoj portfelj), spremite adrese e-pošte radnih kontakata i obrišite sve osobne podatke iz gadgeta koje koristite.
7. Dovršite izlazni postupak
Proces odlaska ne završava vašim pismom ostavke. Na nekim poslovima morate potpisati svoju dozvolu i prisustvovati intervjuu za odlazak. Obavezno dovršite svoje odobrenje jer to može biti uvjet da biste dobili svoju posljednju plaću.
Vaš izlazni intervju, koji bi mogao voditi netko iz HR-a ili voditeljskog tima, također može biti vaša prilika da svom poslodavcu date nepristrane i profesionalne povratne informacije.
8. Raspitajte se o svojoj zadnjoj plaći i pogodnostima
Kako biste izbjegli nesporazume sa svojom tvrtkom, pregledajte svoj ugovor i pitajte svoj tim za ljudske resurse o naknadama i pogodnostima na koje još uvijek imate pravo.
The Stranica Ministarstva rada SAD-a spominje da kvalificirani pojedinci mogu odlučiti nastaviti svoj grupni zdravstveni plan na ograničeno razdoblje prema Konsolidiranom zbirnom zakonu o usklađivanju proračuna (COBRA). Možda biste željeli zadržati ovu činjenicu ispod radara kada date ostavku.
9. Obavijestite svoje kolege
Ovaj korak ovisi o vašem planu komunikacije sa šefom. Neki nadređeni ili menadžeri možda bi radije davali drugima do znanja o ostavci. Na primjer, mogu organizirati ručak za ispraćaj ili poslati e-poštu tvrtke.
Možete poslati privatnu poruku za odjavu putem e-pošte ili radnog chata ako imate dobar odnos sa suigračima ili otvoreniju kulturu tvrtke. Samo se pobrinite da se predstavite profesionalno i pokažite zahvalnost.
10. Izbjegavajte ispiranje na društvenim mrežama
Ispuštanje zraka ima svoje koristi - pomaže nam osloboditi se suspregnutog bijesa i stresa. Međutim, postoje stvari koje nikada ne smijete dijeliti na društvenim mrežama . Javno prigovaranje na svoj posao, šefa ili kolege može vas kasnije požaliti i osramotiti. To vam čak može donijeti lošu reputaciju kod drugih poslodavaca.
Postoje zdravi kanali na kojima možete sigurno iznijeti svoje pritužbe. Možete ostaviti anonimnu (ali poštenu) recenziju na Glassdoor ili Indeed kako biste pomogli drugima da saznaju o praksi tvrtke. Također možete razgovarati s prijateljem od povjerenja ili koristiti aplikacije za rješavanje stresa za brbljanje strancima na mreži ili za odušak u prazno . Zloupotrebljive prakse poduzeća su različite; možda ćete morati tražiti pravne mjere.
Recite zbogom svom poslu bez žaljenja
Bolje je nježno zatvoriti vrata nego svima njima zalupiti u lice ako želite umanjiti žaljenje nakon napuštanja posla. Uštedjet ćete sebi i svojoj tvrtki mnogo stresa. Nikad ne znaš; vaš šef ili kolege mogli bi vam otvoriti vrata mogućnosti i dati vam dobru preporuku.
Iako ste sigurni da sada želite dati otkaz na poslu, putanja vaše karijere mogla bi se promijeniti. Možda ćete shvatiti da se želite vratiti svojoj bivšoj ulozi ili tvrtki. Čak i ako to ne učinite, nikada nećete znati kada ćete se ponovno susresti sa svojim kolegama. Dakle, pregledajte ovaj popis, primijenite što možete i moći ćete započeti svoj sljedeći posao bez ikakvih prekida.
kako pronaći sve račune e -pošte na moje ime