5 prednosti Mastermind grupe i kako stvoriti vlastitu

5 prednosti Mastermind grupe i kako stvoriti vlastitu

U mastermind grupi članovi udružuju svoje znanje, iskustvo, vještine i mrežu kako bi se međusobno podržavali i poticali u postizanju svojih ciljeva.





Kombinacija vještina, znanja i iskustva može vam pružiti ono što vam je potrebno za osobni i profesionalni uspjeh, s timom istomišljenika koji navijaju jedni za druge. Bez obzira sudjelujete li u idejnom projektu za osobni ili profesionalni razvoj, izvući ćete pozitivne prednosti.





MAKEUSEOF VIDEO DANA

5 prednosti Mastermind grupe

Iako postoje mnoge prednosti članstva u mastermind grupi, evo pet najboljih:





1. Vrijedne povratne informacije

  Slika riječi povratne informacije s mjehurićima koji govore iznad nje

Suradnja s grupom kolega s različitim iskustvima, znanjem i vještinama može pružiti povratne informacije iz perspektiva koje niste razmatrali. Grupa idejnih tvoraca namjerava podržavati jedna drugu, tako da možete biti uvjereni da će vam povratne informacije koje dobijete pomoći, a ne naškoditi.

Rad na svojim ciljevima ponekad može djelovati izolirano. Ponekad se bojimo podijeliti svoje ciljeve jer ne želimo da nas drugi osuđuju. Povratna informacija koja je dobronamjerna, dobro informirana i pravodobna može vam omogućiti da prilagodite svoj proces brže nego što biste to mogli sami.



kako strujati lokalne kanale na roku

2. Primite nove uvide i ideje

  Slika riječi Idea napisane olovkom

Kao član grupe idejnih tvoraca, možete od grupe zatražiti pomoć u osmišljavanju ideja, uključujući rješenje problema na koji ste naišli. Možete iskoristiti kolektivnu moć mozga grupe da vidite situacije na nov način koji ukazuje na jasan put do rješenja.

3. Proširite svoju mrežu i stvorite nove mogućnosti

  Slika žene koja gleda sliku kako su ljudi povezani

Suradnja je kritičan element mastermind grupe. Možete biti partner s nekim u grupi tko je savršen za rad na projektu ili član grupe može poznavati nekoga s kim biste dobro surađivali.





Biti dio masterminda omogućuje vam da proširite svoju mrežu na mrežu članova grupe. Uzajamnost u idejnoj grupi ključna je za njezin uspjeh, stoga želite biti sigurni da dajete onoliko koliko i uzimate.

4. Ubrzava rast i osigurava odgovornost

  Slika štapića koji se penje uz stepenice gdje svaka stepenica ima riječ Istraži, Nauči Rasti

Masterminds sastanci obično završavaju s članovima koji dijele ono što se nadaju postići do sljedećeg sastanka. Na sljedećem sastanku svaki član dijeli svoj napredak s grupom. Ako nema napretka za izvješće, član će morati podijeliti gdje je zapeo, a grupa će ponuditi prijedloge.





Odgovornost je izvrstan način da se motivirate za obavljanje svakodnevnih zadataka i nastavite učiti kako biste razvijali svoj rast. Vjerojatnije je da ćete postići svoje ciljeve ako se svjesno obvežete ljudima koje poštujete. Ako upravljate udaljenim timom koji radi na daljinu, možda ćete biti zainteresirani za učenje načine poboljšanja odgovornosti u vašem udaljenom timu .

5. Razvijte pozitivne navike

  Slika ljudi koji razgovaraju s govornim oblačićima iznad njih

Dok sudjelujete u mastermind grupi, možete naučiti nove navike promatrajući kako se drugi članovi ponašaju, misle i govore. Možete dobiti vrijedne prilike za učenje gledajući svoje kolege i njihova iskustva.

kada će tiktok biti zabranjen u SAD -u

Jedna od vještina koju ćete svladati kao sudionik u mastermind grupi je davanje i dijeljenje povratnih informacija, što može biti od pomoći ako ste na rukovodećoj poziciji ili tome želite biti.

Koraci za stvaranje Mastermind grupe

Ako razmišljate o osnivanju mastermind grupe, evo koraka koje možete poduzeti da biste je stvorili:

1. Učvrstite namjeru grupe

Prvi korak u stvaranju grupe idejnog pokretača je određivanje primarne namjere grupe. Što će biti zajednički nazivnik članova grupe? Koja je svrha grupe? Odgovori na ova pitanja pomoći će vam da odredite koga ćete pozvati da sudjeluje.

U većini grupa članovi se usredotočuju na široko područje u kojem se žele poboljšati. Neki idejni tvorci usredotočeni su na pokretanje poslovanja, drugi na potrebe korporativnih rukovoditelja, a tu su i idejni tvorci roditeljstva. Područja fokusa za mastermind grupu su beskrajna.

2. Odaberite platformu

  Slika 4 osobe na monitoru računala za mrežni sastanak

Glavne grupe mogu se sastati osobno ili virtualno. Budući da mnogi ljudi nemaju vremena i promet postaje problem u većini gradova, grupe se sve više odlučuju za virtualne sastanke putem Zooma, Google Meeta ili druge platforme za virtualne sastanke, uključujući konferencijske pozive ili usluge slanja poruka.

Prije nego što učvrstite svoj izbor platforme, trebali biste osigurati da svi članovi zadovoljavaju opciju jamčenja punog sudjelovanja. Pomoglo bi ako imate i sigurnosnu kopiju u slučaju da usluga nije dostupna zbog tehničkih problema. Ako istražujete platforme, možda ste čuli za GroupRoom; možeš naučiti što je GroupRoom i saznajte je li bolji od ostalih platformi za video chat .

3. Pronađite članove grupe

  Slika ljudi koji drže dijelove slagalice koji se slažu

Idealna veličina vašeg masterminda trebala bi biti 4-6 ljudi. Održavanje male grupe omogućuje svakom članu da ima vremena za dijeljenje na svakom sastanku. Tražite ljude koji imaju sljedeće:

  • Srodna etika, vrijednosti i uvjerenja
  • Slične razine iskustva
  • Srodna želja za postignućem i razinama ambicije

4. Uspostavite pravila grupe

  Slika palca gore s riječju Pravila

Kako biste osigurali da se svi osjećaju ugodno u dijeljenju u grupi, možete zatražiti od članova grupe da potpišu obrazac o tajnosti podataka. Ako je vaš idejni tvorac usmjeren na posao, možda imate pravilo da u grupi idejnih tvoraca nema ljudi iz iste industrije, tako da se ne morate baviti konkurencijom za stolom.

Neke mastermind grupe imaju pravila o tome koliko sastanaka član može propustiti prije uklanjanja iz grupe. Grupe uspostavljaju druga pravila, uključujući isključivanje zvuka vašeg telefona tijekom sastanaka, bez prekidanja i spremnost na prihvaćanje konstruktivnih povratnih informacija.

5. Odredite koliko ćete se često sastajati

  Slika osobe koja manipulira rasporedom

Morat ćete odlučiti koliko često želite da se grupa sastaje. Hoće li se sastanci održavati mjesečno, dvotjedno ili svaki tjedan? Također ćete morati postaviti vrijeme sastanka i utvrditi koliko će svaka sesija trajati.

Može biti korisno uspostaviti raspored za tromjesečje ili sljedećih šest mjeseci, tako da ga članovi mogu dodati u svoje kalendare i izbjeći sukobe rasporeda. Održavanje dana i vremena dosljednim pomaže članovima da se sjete uključiti u svoje kalendare i da neće zaboraviti na sastanak.

Ako tražite alat za pronalaženje datuma koji svima odgovaraju, možda biste trebali provjeriti najbolje besplatne aplikacije za zakazivanje sastanaka kako biste pronašli zajednički termin .

6. Postavite vremensko ograničenje

  slika nekoga tko drži sat

Jedan od primarnih razloga zašto grupa voditelja ostane mala je taj što na većini sastanaka svaki član ima priliku zauzeti vruće mjesto na svakom sastanku. Vruće mjesto je prilika da podijelite svoje pobjede, izazove i novosti o svojim obvezama od prošlog sastanka.

Da biste postavili svoje vremensko ograničenje, morat ćete odlučiti koliko vremena svaki član dobiva da podijeli svoj napredak. Nakon što odaberete vremensko ograničenje, bit ćete sigurni da ga se pridržavate ili bi se članovi grupe mogli frustrirati i prestati dolaziti jer ne smatraju da su sastanci dobro iskorišteno njihovo vrijeme. Da biste to izbjegli, možda biste trebali provjeriti neke savjete o tome kako voditi produktivan virtualni sastanak .

7. Odaberite strukturu sastanka

Posjedovanje strukture može pomoći da sastanci teku glatko i na vrijeme. Nakon što postavite format, priopćite ga svim članovima grupe.

Možete odabrati rotiranje vrućeg sjedala, tako da svaka osoba dobije više pažnje kada je na nju red, ili možete odlučiti da svatko dobije priliku na svakom sastanku. Cilj je imati strukturu koja daje najveću vrijednost svim članovima grupe.

koliko sati ovladati nečim

8. Pokrenite svoj mastermind

  Slika kockaste zastave

Nakon što ste pronašli članove svoje grupe, postavili pravila, uspostavili raspored i odredili kako i kada će se grupa sastati, sljedeći korak je započeti i održati svoj prvi sastanak. Nakon vašeg prvog sastanka, pitat ćete se zašto ste toliko dugo čekali da ga napravite!

Jeste li spremni postati dio masterminda?

Ako ste spremni raditi na svojim ciljevima s timom ljudi koji rade na vlastitim ciljevima i koji su voljni surađivati ​​i podržavati jedni druge, možda je vrijeme da postanete dio masterminda. Možete pokrenuti vlastitu ili se možete pridružiti postojećoj grupi.

Ključna stvar koju treba zapamtiti je da se želite uskladiti s pojedincima istomišljenika koji su voljni podržati vas i ohrabriti vas da slijedite svoje ciljeve dok vi činite isto. Neke vam aplikacije mogu pomoći da svoje sastanke vodite učinkovito i učinkovito ako ih organizirate virtualno ili osobno.